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2017乡镇和部分县直机关党(工)委书记述职报告摘要
  • 日期: 2018-02-22
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2018124,衡南县召开乡镇和部分县直单位党(工)委书记抓基层为什么365bet打不开述职评议会议。现将各乡镇党委书记部分县直单位党(工)委书记述职报告摘要公布,接受全县党员、干部、群众监督。

 

向阳片区党委书记  肖俊毅

 

【工作成效】

一是强化责任担当,履行管党治党责任。年初与各党支部签订责任状,明确目标任务,对为什么365bet打不开工作重视不够的支部书记约谈了10余人次。

二是聚焦重点任务,贯彻为什么365bet打不开重大部署。6月初全面完成17个村(社区)换届工作,其中金升村作为全县村(社区)换届试点,在省市督查中得到好评;全面清理排查违纪违法党员,对5名违纪违规的党员分别给予了处分。

夯实基础保障,打造过硬党员队伍。结合“三来”活动,对农村无职党员进行设岗定责和积分管理,给500名农村党员分配了履职服务岗位,充分发挥党员的旗帜作用。

【存在不足】

一是党员示范作用不明显,具备带富本领的不到10%二是组织服务功能不完善,部分村还存在机制空转、制度空挂、服务空岗等问题,功能职能发挥不佳等问题三是考核执行落实不到位,开会研究制定的许多制度没有形成长效的督促与执行机制。

 

廖田镇党委书记  周金生

 

【工作成效】

一是坚持“三抓”,落实主体责任。督查下辖支部4次,落实专项检查1次,列出问题整改清单抓整改提升为什么365bet打不开水平。实行为什么365bet打不开工作“一票否决”制,西里坪村原支部书记因抓为什么365bet打不开不力,在村两委换届中被调整。

二是立足“五有”,夯实为什么365bet打不开基础。保质按期完成了村(社区)换届工作,并接受省两次督查,受到好评;创“四联四建”示范点4个、“三来”活动表彰优秀党员153名;精准脱贫115370人,茅岗村脱贫摘帽顺利通过省验收。

三是做到“三严”,筑牢组织纪律。全镇共立案处理7起,给予党纪处分7人;诫勉谈话5人,办结6起违反换届纪律问题信访事件。以高压态势开展专项作风整顿活动,通报批评镇、村干部36人次。

【存在不足】

一是典型作用发挥不够,没有对一些成功做法和经验进行及时总结和提炼;二是“一岗双责”落实不严,存在把为什么365bet打不开工作压在组织委员、党务工作者身上,联点干部的作用发挥不够;三是为什么365bet打不开水平发展不均,侧重农村、社区和学校、卫生支部,导致老干支部、其他站所支部和“两新”组织为什么365bet打不开工作比较被动。

 

 

茶市镇党委书记  罗惑敏

 

【工作成效】

一是抓班子建设,以上率下抓为什么365bet打不开。扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作,中心组专题学习13次,全年召开党委会专题研究为什么365bet打不开工作20余次,党代表工作站共接待群众60余次。

二是抓队伍建设,夯实基础抓为什么365bet打不开。多次组织村(社区)“两委”干部参加“换届试点观摩会”“四联四建”现场观摩交流会、“村(社区)‘两委’新任职干部轮训”等活动;确定入党积极分子58名,新发展预备党员17名。

3.抓制度建设,从严从实抓为什么365bet打不开。按季度开展为什么365bet打不开工作督查,成立督导考核工作小组,每季度下发考核通知,明确考核内容,严肃打分排位。2017年镇党委共对2名为什么365bet打不开工作落实不彻底的党组织负责人进行约谈,对1名村总支书记进行免职处分。

【存在不足】

一是办公效率有待提高;二是学习能力有待加强,部分农村党员、干部自我缺少接受教育的意识和自觉性;三是遗留问题有待解决,改制(倒闭)单位党支部为什么365bet打不开工作难以开展;四是基础保障有待改善,部分村级服务平台位置较偏僻、场所较狭小。

 

 

相市乡党委书记  肖恒会

 

【工作成效】

抓责任,强调度,扎实推进为什么365bet打不开工作。每月召开支部书记会议,定期对支部进行督查,将为什么365bet打不开工作纳入目标管理考核,对排位靠后的4位支部书记及组织委员进行约谈。

抓重点,强落实,认真完成为什么365bet打不开任务。结合“两学一做”常态化教育,推进支部主题活动开展,如机关党支部“七一”到南岳忠烈祠重温入党誓词等;结合抓为什么365bet打不开促脱贫工作,推进党员扶贫基地建设。新建立裕农业、晨晖农业、蓝天绿地农业、德成劳务等多个党员扶贫基地。

抓基础,重管理,建强为什么365bet打不开工作力量。分期分批对全乡54名党支部书记和组织委员进行了专题培训;严格发展党员审核程序,今年共发展党员15人,其中高中及以上学历11人,平均年龄35岁。

【存在不足】

一是对基层党组织党员教育监督管理不到位;二是工作落实还不严格,各支部抓为什么365bet打不开力度不均;三是为什么365bet打不开投入力度不够,为什么365bet打不开工作基础保障仍然比较薄弱;四是党员档案补充登记工作未全面完成。

 

冠市镇党委书记    谢华东

 

 

工作成效

一是建齐人心。对下属支部特别是支部书记,坚持严管和厚爱,为下属支部解决实际问题10件以上。

二是建强队伍。以村支“两委”换届为契机,选优配强村干部;充分尊重老同志,率班子成员与离退休老干部共度重阳佳节、阳历新年。

三是建优风气。评选10大类模范党员,将优秀事迹编成册全镇党员人手一册,并在“村村响”进行广播;注重党员教育,认真开展冬春训,每季度对各支部的党员教育情况进行督查并责令整改。

四是建稳局面。注重以党的建设促进社会综合治理,各村都成立了综治委员会和调解委员会,初步构建了综防综治工作格局,民调口碑大幅度提升。

【存在不足】

一是抓基层为什么365bet打不开主动性不强,对农村党组织作用发挥上提出具体指导意见较少,互动交流少;二是农村党员队伍结构不合理,老化现象严重,整体文化程度偏低,缺乏致富本领;三是为什么365bet打不开任务落实和党员教育管理不严格,一些农村党员思想道德素质滑坡,先锋模范作用发挥不够;四是在推进非公企业为什么365bet打不开全覆盖方面,缺少有效方法。

 

 

江口镇党委书记   杨宏辉

 

 

工作成效

一是从严考评抓责任。建立“三清三定”考核评价机制,强化为什么365bet打不开工作目标管理考核,将镇村干部津贴与为什么365bet打不开工作直接挂钩,举办镇村干部为什么365bet打不开知识测试2次,对2次不及格的,取消年度评优评先资格。

二是多措并举强基础。创建“四联四建”和支部“五化”示范点各5个,被县委组织部确定为县级“五化”创建示范点;“三来”活动表彰优秀党员53人,党日活动主题每月一定、全镇统一;党代会年会办理提案3件;加强乡风文明建设,开展“三观”活动,评选最美村庄5个、最美媳妇20名。

三是融合推进促发展。大力开展“五个见行动”活动;实施“合作社+基地+贫困户”模式,积极引导贫困户发展产业,2017年新增油茶种植5000亩、药材种植1万亩、养羊5000头、养鸡40万羽,实现735人贫户人口如期脱贫,两个贫困村顺利退出,其中胜利村党组织书记倪秋林发展产业助力脱贫攻坚优秀事迹被湖南卫视推介。

【存在不足】

一是制度落实有差距,存在以会议代替落实的情况;二是推动发展有差距,在为什么365bet打不开工作与其他重点工作的深度融合上思考不够;三是难点突破有差距,硬件设施不达标、党员结构不合理的情况仍然存在。

 

 

 

宝盖镇党委书记  廖维良

 

 

【工作成效】

一是围绕主业抓主责。全年给予9名违纪违法党员党纪处分,其中警告 1人,严重警告4人,留党察看1人,开除党籍3人;共到各党组织调研15次,解决了8个实际问题。

二是突出重点抓提升。整顿1个软弱涣散党组织,解决各类问题8个;积极组织学习,开展各类培训、学习13次,参训党员逾1400人次,党员干部到支部上党课62场次。

三是严格程序抓换届。对换届工作下发了3个指导文件,与有关责任人签订了2份承诺书和责任书。

四是聚才集智抓脱贫。明确村党组织书记为脱贫攻坚第一责任人,将扶贫成效纳入年度为什么365bet打不开目标考评。镇村干部入户走访贫困户1200余次,解决实际问题260余件。积极引导社会力量参与扶贫,共有5个企业对全镇2247人进行帮扶,2017年第一批帮扶分红资金已按政策要求发放到贫困户手中。

【存在不足】

一是对为什么365bet打不开精力投入不够。对为什么365bet打不开思想上没有真正重视,认为为什么365bet打不开是“虚功”“慢功”;二是为什么365bet打不开工作规范管理不严,个别村为什么365bet打不开工作制度流于形式;三是方式方法创新力度不大,对队伍结构不优、基础组织功能不强、村级集体经济薄弱等问题,没有深入剖析和研究,缺乏新思路。

 

 

中共衡南县花桥镇委员会

 

【工作成效】

一是夯实责任。开展常态化检查2次、日常督查4次,下发督办函10件,约谈7人。下基层调研32天,现场办公解决全镇性为什么365bet打不开工作问题16个。

二是建强队伍。采取会议、党课、专家讲座等形式,培训基层干部6次、200余人。强化党员教育管理,深入开展“纠四风、治陋习”和民主评议党员等活动,收缴违纪资金8000元,处理干部3人次,处置5名不合格党员

三是突出重点。建立党支部“五化”示范点5个;“七一”表彰7个先进党(总)支部、17名优秀党务工作者及84名模范共产党员;认真落实“六个一”要求,全镇159471达到脱贫退出标准。

【存在不足】

     一是对存在的突出问题和薄弱环节,调查研究、创新突破、严格问责较少;二是部分基层党组织党内生活简单化、形式化、随意化、庸俗化问题比较突出;三是发展村级集体经济的手段和途径仍然有限;四是村级后备力量青黄不接,村级班子战斗力偏弱

  

 

中共川口片区服务中心委员会

 

【工作成效】

一是规范提升支部建设。充分利用联村干部讲党课、村村响广播、“红星云”媒体等方式宣传党的方针政策。

二是配强基层党组织班子。以“选优班子、配强干部”为目标,整个换届实现了年龄、学历、性别、“双带”结构的四个优化。

三是增强为什么365bet打不开扶贫工作力度。严格驻村帮扶“第一书记”的管理,开展扶贫攻坚“六个一”活动,真正做到扶贫与扶志相结合,年内累计实现68205人脱贫。

四是深化基层党员思想教育。继续开展“岗位作贡献,合格见行动,共建新衡南”“三来”主题实践活动,促使党员队伍形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

【存在不足】

一是为什么365bet打不开工作队伍实力不强;二是村级集体经济发展缓慢;三是农村工作方法创新较少;四是作风建设方面需要强化。

  

 

铁丝塘镇党委书记 何龙勇

 

 

    【工作成效】

    一是抓责任,构建基层为什么365bet打不开工作新格局。每月下发本月为什么365bet打不开工作责任清单,并组成2个常态化为什么365bet打不开工作督查指导组,对各支部履责情况进行督查指导和问责。各支部选聘专职副书记、组织委员,协助支部书记抓为什么365bet打不开。

    二是抓任务,不断夯实基层为什么365bet打不开基础工作。开展无职党员设岗定责,充分发挥普通党员在城乡同治、环保、综治维稳和扶贫工作中的作用;规范各支部组织生活,明确联点干部、支部书记为支部组织生活第一责任人,开展不合格党员处置工作,开除党籍1人。

三是抓投入,全力改善基层党组织工作条件。及时足额拨付村级转移支付,保障和提高村干部待遇,做好离任村干部思想政治工作。

【存在不足】

    一是基层为什么365bet打不开尚未完全实现常态化,个别支部不能按时完成党任务清单要求,存在补火的情况;二是基层为什么365bet打不开工作机制还不够完善。三是基层为什么365bet打不开人才队伍参差不齐,村(社区)后备人才不足;四是一些支部存在按部就班完成任务的思想,

没有结合实际创新工作方法,造成党组织生活枯燥乏味。

 

  

洪山镇党委书记  李乔生

 

 

【工作成效】

一是始终以加强执政能力为目标,着力抓好班子建设 。6月前完成村(社区)两委换届,换届工作进度全县排名靠前。创新开展党员冬春训,发放资料学习资料1800余份,悬挂横幅30余条,引导党员学用结合。

二是始终秉承服务为本的理念,全面抓基础促脱贫。党员扶贫帮困基金达到71000余元,全镇全年脱贫人口618人。完善各村(社区)远程教育设备,党员信息全部录入全国党员信息管理系统,红星云公众平台对接率75%,居县前列。

三是始终以问题意识为导向,严格落实为什么365bet打不开责任。明确落实村(社区)书记为为什么365bet打不开工作的第一责任人的目标,落实党代表工作站驻站制度。对基层党组织下达督办函40件,约谈10次。

【存在不足】

一是部分基层干部自身素质不高,带领群众致富能力不强,不适应新形势下开展基层为什么365bet打不开工作的需要;二是基层为什么365bet打不开“硬件”差,基层干部待遇低,不利于加强基层组织建设;三是党员教育管理面临新的挑战,党员队伍建设亟待加强。 

 

 

泉溪镇党委书记  谢凌起

 

【工作成效】

一是坚持为什么365bet打不开统领,履行好主体责任。每月召集组织委员进行业务培训,形成组织委员每月例会制度;每季度对各支部为什么365bet打不开情况进行督查,并通报,对整改不力的支部书记进行约谈。

二是在“两学一做”教育上坚持常态化、制度化。镇机关支部严格遵守“主题党日”“五个日子”制度;全面清理排查违纪违法党员,对1名违纪党员和1名不合格党员给予处分。

三是坚持政策程序抓好村(社区)两委换届工作。6月底全面完成村(社区)换届选举工作,共选出村(社区)两委干部64人,60岁以上村(社区)干部无一人。

四是坚持为什么365bet打不开带领,有效抓好精准扶贫。积极开展“六个一”活动,全面完成贫困村三圆村退出摘帽和贫困户脱贫工作,2017年实现66206人全面脱贫。

【存在不足】

一是抓为什么365bet打不开的人员业务不熟,特别是换届后各支部新任组织委员需重头学业务;二是抓为什么365bet打不开的干部指导不深,少数人未按要求定期下村指导,只是电话遥控;三是对于新形势下的基层为什么365bet打不开工作,习惯于用老套路去抓工作,没有结合实际去想新思路。 

 

 

中共咸塘镇委员会

 

【工作成效】

一是扎实落实党委主体责任。研究出台处置不合格党员和“十星党员”“模范党员”创建评选活动等文件。积极开展“四联四建”活动及“五化”示范点建设,带头上党课、参加支部组织生活动、制订学习计划、记好学习笔记、写好学习心得。

二是突出重点,落实基层为什么365bet打不开任务。按时完成“两委”换届,确保了“零失误、零差错”;各党支部坚持安排落实“三会一课”“五个日子”、组织生活会等制度;建立完整的党员档案室,对全镇782名党员信息采集完整,除无智能手机党员外,有470名党员激活“红星云”;对全镇三百多户贫困户开展了结对帮扶“六个一”活动,并向贫困村选派科技特派员,在养殖方面给予技术指导。

【存在不足】

一是由于财政困难,导致基层组织活动开展难、为什么365bet打不开工作推进难;二是思想认识不到位,仍然为什么365bet打不开工作是“软指标”,把为什么365bet打不开工作与经济工作剥离开来,对基层为什么365bet打不开工作宏观指导多具体过问少;三是制度落实不到位,存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况。 

 

 

三塘镇党委书记   肖明旭

 

工作成效

一是履职尽责,不断激发基层为什么365bet打不开工作活力。全年累计开展为什么365bet打不开工作调研8次、召开专题议题研究为什么365bet打不开工作会议10次,与34个村(社区)党组织书记签订为什么365bet打不开工作责任书。

二是彰显宗旨,不断提升基层为什么365bet打不开工作水平。开展“八个一”庆祝建党96周年活动,拿出3万元走访慰问100名有贡献和困难的党员,举行年度最高档次“雨母信诚杯”文艺汇演,表彰先进党组织18个、优秀党务工作者10名、优秀共产党员100名。组织本镇党代表参与调研及专题培训6次。

三是统筹推进,不断提升基层为什么365bet打不开工作成效。331日在全市率先完成村(社区)党组织换届, 527日完成“两委”换届,换届期间“零上访”,确保“一村一大”;举办扶贫业务专题培训28次,调整贫困村支部书记1名,年内实现3741156人脱贫,4个贫困村退出。

【存在不足】

一是精力投入不够,存在为迎检而抓落实的现象;二是规范管理不严,个别村的党组织活动开展不正常,还存在机制空转、制度空挂、服务空岗等问题,但碍于情面,没有及时调整党组织书记;三是面对新形势下的基层为什么365bet打不开工作,缺乏针对性和目的性。

 

 

谭子山镇党委书记 全昌华

 

【工作成效】

一是围绕主体责任抓落实。带头深入各党支部调研督查61次,并解决为什么365bet打不开问题15个。把为什么365bet打不开工作纳入村(社区)年度考核内容,组织召开各支部组织委员例会13次。

二是突出高效平稳抓换届。我镇在全县率先完成村(社区)“两委”换届选举工作,选优配强党组织书记,新老班子交接平稳。

三是坚持为什么365bet打不开引领促脱贫。发挥党员致富领富作用,发动党员创办各类经济组织130多个,带动周围150多户贫困户就近就业、入股分红、实现脱贫。3个贫困村全部顺利退出贫困序列,649人实现脱贫。

四是立足夯实基础强保障。落实村(社区)干部待遇,大力改善镇村两级远教站点硬件设施,镇财政全年投入15万元用于为什么365bet打不开工作。

【存在不足】

一是对为什么365bet打不开工作督查力度不强,对制度落实不到位、履职不到位等情况没有严肃问责;二是对支部组织生活要求不够,部分党组织组织生活不规范、不严谨;三是对发展集体经济办法不多,绝大多数村集体经济还比较薄弱。

  

 

泉湖镇党委书记   李春辉

 

【工作成效】

一是抓实主业。制定为什么365bet打不开责任清单,建立考核督查机制,每月对各村实行督查,每季度对督查结果进行通报。以“四联四建”和支部“五化”示范点建设为载体,重点培育红湖、大星、双口、中心学校、医院五个示范点,建成了红湖村彭家新屋、七塘村罗公塘二个屋场党小组活动场所。

二是抓强基础。目前镇农村综合服务平台中心建设主体已竣工,正在装修中,确保农历小年前交付使用。

三是创新载体。成立了泉湖镇脱贫攻坚特殊党支部,下设六个党小组,分别从产业帮扶、安居帮扶等六个方面落实部门及干部的帮扶责任。创立“基层为什么365bet打不开+精准扶贫”工作机制,实行“四个一”工程,充分发挥为什么365bet打不开扶贫在脱贫攻坚中的关键作用。

【存在不足】

一是基层投入保障力度不够大。二是基础工作管理不够严,部分基层支部书记和为什么365bet打不开专干对党务业务不够熟悉,组织生活开展不规范,基层民主流于形式,党务、村务没有及时公开;三是干部作风建设不够实,部分村存在村干部在岗不在位,群众办事找不到人的现象;四是基层为什么365bet打不开活动创新不够,支部“主题党日”载体老旧,党员积极性不高 

 

鸡笼镇党委书记    阳姣丽

 

 

【工作成效】

一是强化意识,压实责任。组织全镇为什么365bet打不开工作推进会、各类业务培训18次,参训党员逾700人次;党委书记参与全镇自查督导4次,与各党组织书记就为什么365bet打不开工作进行专项座谈27次,督促各党支部整改市、县、镇各级督查发现问题189条。

二是聚焦中心,推进重点。在规定时间内完成了全部村(社区)的换届选举,无1例因换届选举到县级以上上访的事件。开展“三来”活动,表彰优秀党组织10个,优秀党务工作者、党员29名,开展主题党日活动237次。

三是点面结合,互促共进。抽调党员干部126名参与贫困户结对帮扶,进行全镇性走访慰问、政策宣讲活动6次,解决实际问题260余件。开展“凝心聚力献爱心,精准扶贫奔小康”活动,募得扶贫捐款50万余元。

【存在不足】

一是组织生活还不够规范,部分工作停留在表面,没有深入系统的推进。二是权责落实还不够严格,缺乏“碰硬”精神,没有落实有效的惩处方式。三是工作亮点还不够突出,满足于现状,创新意识、进取精神不够。

 

岐山办事处党委书记   曾凡琪

 

【工作成效】

一是配强班子,提供坚强组织保障。圆满完成村“两委”换届选举工作,成功选拔任用2名年纪轻、业务能力较强的党员进入村两委班子。

二是强抓阵地,增强基层组织凝聚力和战斗力。投入2万元建成一间具有综合功能的为什么365bet打不开工作室;在县林业局的支持下,投入38万对东华村村部进行装修,完善村部功能;投入3万元对芳冲村公共服务中心进行提质改造。

三是学做结合,推进“两学一做”不断深入。将红星云、微信公众号、微信群和党员教育积分管理相结合,拓宽党员教育形式渠道。

四是紧扣实际,坚持为什么365bet打不开引领各项工作全面推进。抓好鸡岐公路提质改造的征地拆迁;投资80余万元,修建了一条约2公里游步道;完善岐山水厂的后续工作,同时,对贫困村东华村投资60多万元,建成了一个大型的安全引水工程。

【存在不足】

一是基层为什么365bet打不开工作的重要性和必要性还缺乏应有的一定高度的认识二是对为什么365bet打不开业务知识学习不够,抓为什么365bet打不开工作能力还不是很强。三是抓党员教育管理工作亟待加强,存在重工作、轻学习的现象四是抓村级集体经济力度不够,村级“无钱办事”的问题比较突出。

 

柞市镇党委书记   阳永生

 

【工作成效】

一是抓住“关键少数”,增强引领能力。始终把干部队伍建设放在首位,全年组织召开为什么365bet打不开工作专题研究会议18次,为什么365bet打不开工作部署安排会议29次,为什么365bet打不开工作培训会议9次。

二是抓实基层支部,务实为什么365bet打不开工作。高标准推进“两委”换届工作,实现了村级队伍“一降两升三增强”。另外,把“两学一做”“三会一课”作为支部活动的基本内容,积极开展支部主题党日。

三是坚持问题导向,解决突出问题。2017年实现195651人贫困户顺利脱贫,阳兴村如期摘帽。

四是评选先进典型,发挥示范作用。以庆祝建党96周年为契机,表彰了4个为什么365bet打不开工作先进单位、6名优秀党务工作者、112名优秀党员,选评“十佳农民大学生”,制作“让优秀党员香起来”宣传栏。

【存在不足】

一是将主要精力用在扶贫工作,对其他为什么365bet打不开工作研究部署多,亲力督办少;二是抓党组织建设不足,村干部年龄依然偏大,高学历占比少,双带”能力不足;三是抓工作创新不够,满足于照搬文件、照章办事,没有紧密结合实际深入思考;四是抓干部管理不到位,平时对干部管理教育较多,执纪问责偏少。

 

茅市镇党委书记  罗文生

 

【工作成效】

一是层层传导压力。全年召开20余次为什么365bet打不开工作专题会议,与全镇各党支部签订年度目标责任书,对为什么365bet打不开工作实行每月督查评比。

二是激发组织活力。以讲党课、重温入党誓词、集中学习十九大等方式,认真开展支部主题党日活动,以“三来”活动为载体,开展民主评议党员,全镇共评选模范党员89名。

三是凝聚发展动力。多次组织镇村两级干部对脱贫攻坚业务知识进行集中培训,提升帮扶干部的业务能力。先后5次组织全镇基层党支部书记和业务专干到为什么365bet打不开和扶贫工作较好的村进行现场学习,参观交流。

【存在不足】 

一是工作推进整体不平衡,对村级为什么365bet打不开工作投入的精力多,对机关单位、非公有制为什么365bet打不开投入精力少,部分支部存在临检“补火”的情况;二是阵地建设力度不够大,村级活动场所重建设轻管用;三是工作创新意识不够强,对好的经验缺少宣传。党员教育内容枯燥,活动载体创新不够;四是为什么365bet打不开督查问责不够严,对为什么365bet打不开述职评议考核的结果运用不充分,只有奖优而没有罚劣,问责还不够严。  

 

硫市镇党委书记   肖威威

 

【工作成效】

一是抓实关键,加强核心建设引领作风转变。围绕7.26重要讲话、十九大等重要会议开展专题学习和讨论,积极开展党内政治生活,将班子成员内部的小问题小矛盾化解在当面,增强班子团结性。

二是抓严责任,突出主要任务筑牢为什么365bet打不开基础。从严抓好村(社区)两委换届,运用“十联审”严把用人关筛掉12人,通过在学历、年龄等条件上把关配优配强村干部队伍;突出脱贫载体创新,以人大代表扶贫基地、党员创办的农业合作社为依托,壮大脱贫攻坚力量。

三是抓细管理,改善平台建设提升为什么365bet打不开服务能力。利用党员发展严把入口关,运用冬春训、两学一做严把素质提升关,运用民主评议、不合格党员评议等工作把好出口关。

【存在不足】

一是为什么365bet打不开思路不够顺畅,主要体现在制定为什么365bet打不开计划不够科学、为什么365bet打不开考核指标不够量化、考核结果追究不够严厉上。二是为什么365bet打不开基础不够强大,主要体现在为什么365bet打不开队伍素质不齐、流动党员管理不实、为什么365bet打不开资料质量不高上。三是为什么365bet打不开工作后劲不够充足,总是被动地接受上级的工作安排,没有形成主动去开展为什么365bet打不开工作的习惯。 

 

栗江镇党委书记  周小云

 

【工作成效】

一是突出“责任导向”,压实管党治党责任。年初制订全年为什么365bet打不开工作计划,对年初“双述双评”活动中排名靠后的3位支部书记进行约谈,组织村(社区)党组织书记和分管为什么365bet打不开支委集中开展培训。

二是突出“学习导向”,推进“两学一做”常态化制度化。建立栗江镇为什么365bet打不开工作微信群;七一组织重温入党誓词,开展走访贫困群众、慰问孤寡老人等主题党日活动。

三是突出“实干导向”,深入推进为什么365bet打不开促脱贫攻坚工作。全年共脱贫268874人,西山、六合两个贫困村成功退出,得到国、省、市各级扶贫督查组的肯定。

四是突出“问题导向”,提升基层为什么365bet打不开水平。全年组织对全镇各基层党组织开展为什么365bet打不开督查4次;建立“栗江故事LJ”微信公众号,发布宣传全镇基层为什么365bet打不开活动和典型做法,打造“指尖上的为什么365bet打不开”。

【存在不足】

一是为什么365bet打不开主业责任意识不强,存在“重经济轻为什么365bet打不开”现象;二是党的组织生活单调缺少活力,开展党的活动内容单一,停留在开会、政治说教、催交党费等方面;三是推进基层组织建设存在不足,在村级集体经济发展、优化党员结构,发挥为什么365bet打不开引领作用方面还需进一步强化;四是作风建设方面需要进一步强化。

 

近尾洲镇党委书记 颜小国

【工作成效】

一是担当责任,不断完善基层为什么365bet打不开工作制度。全年召开60多次党委会,与各支部书记签订了目标责任书。健全8项镇机关管理制度,制定并完善村级制度5项。

二是总揽统筹,不断营造良好为什么365bet打不开氛围。继续深入开展“两学一做”常态化制度化学习教育,悬挂横幅180条,到村指导50余次,集中学习80余次,专题讨论21次,受教育党员达800余人次。

三是为民务实,不断增强为什么365bet打不开扶贫工作力度。实施“贫困党员精准扶贫示范工程”2个,受益群众46户,155人。

四是牢记使命,不断深化“两学一做”学习教育常态化制度化。紧紧围绕“两学一做”“十九大”开展学习20余次,专题党课15次,开展先进典型教育5次。

【存在不足】

一是对为什么365bet打不开工作投入的精力不够,过分依赖副书记和组织委员,党委书记亲自抓落实较少;二是基层为什么365bet打不开工作缺乏创新,个别党支部制定为什么365bet打不开工作方案没有结合实际情况及本身特色;三是基层党员和干部队伍建设还有差距,党员、干部存在年龄偏大、素质不高、结构不合理的问题;四是村级活动场所利用率不高,党员教育不经常。

 

 

车江片区党委书记  唐荣华

 

 

【工作成效】

一是聚焦主业,压实为什么365bet打不开责任。坚持为什么365bet打不开半月例会制度,全年专题研究为什么365bet打不开工作30余次,调度20余次,督查15次,约谈为什么365bet打不开督查靠后村主干。部分党性教育、学习贯彻十九大精神活动被主流媒体宣传推介。

二是聚焦脱贫,助推全面小康。全面推行“支部+农民专业合作社+农户”模式,带动规模小、缺技术、缺信息的农户做大产业。涌现出龙山村枇杷基地、衡南雄鹰生态农业发展有限公司、食用菌基地、衡南县邦农农机农技种养专业合作社等一批初具规模的扶贫基地。

三是聚焦基础,凝聚365bet线路检测中心力量“两委”换届干部精简职数14名,干部队伍的年龄、性别、学历结构均得到优化。将为什么365bet打不开工作经费纳入财政预算,全年落实为什么365bet打不开工作专项经费28万元。

【存在不足】

一是精力投入不够,对为什么365bet打不开工作调度多、研究少;二是创新力度不够,满足于按部就班地完成规定动作,对为什么365bet打不开工作的把握还缺乏灵活性;三是督查问责不够严,对部分村(社区)党组织负责人履行基层为什么365bet打不开工作职责不到位的问题,批评较多、问责较少。

 

 

松江镇党委书记  汤爱民

 

 

【工作成效】

一是提高认识,层层压实工作责任。带头上党课,全年组织学习习总书记讲话及十九大会议精神等6次;带头深入村组走访调研,全年解决为什么365bet打不开问题30余件。

二是严格程序,圆满完成换届工作。村(社区)“两委”换届选举产生新一届干部102名,较上届,干部年龄层次、文化水平明显改善。

三是紧扣主题,抓为什么365bet打不开促脱贫攻坚。对结对帮扶“六个一”活动进行部署安排,要求帮扶干部充分利用“主题党日”、志愿服务、“喜迎十九大”等方式,积极投身“六个一”活动。

四是强化保障,筑牢基层基础工作。全年共投入为什么365bet打不开工作专项经费20万以上,建立标准化为什么365bet打不开工作站和党员档案室,严格拨付村(社区)组织运转经费(村均达16万元)和村干部基本报酬。

【存在不足】

一是为什么365bet打不开理论学习不够深入,理论和实际结合不够紧密;二是推进“两学一做”学习教育常态化制度化力度还不够;三是常规工作开展较多,创新亮点工作开展较少;四是对各党支部的为什么365bet打不开指导程度不够均衡;五是对为什么365bet打不开专干的培训不够重视。 

 

云集镇党委书记  周新生

 

 

【工作成效】

一是突出重点,切实履行为什么365bet打不开第一责任。开展交叉检查、日常督查21次,下发为什么365bet打不开和扶贫督办函35件,约谈15次。优化村(社区)干部年龄结构,调整村书记11人,35岁以下村干部占25.7%储备农村后备干部20名。

二是狠抓要点,着力落实全面从严治党开展“三来”活动,表彰先进党支部10个、红旗党小组23个,优秀党小组长32人、优秀党员150人,脱贫攻坚领域先进单位和个人各10个,评出“差评”党员34人、组织处理不合格党员31人,并通过红星云平台和“云集为什么365bet打不开”微信公众号进行党务公开。

三是打造亮点,扎实开展固本强基工程。积极开展“四联四建”活动,创建全县第一个廉政文化广场和镇社区两级综治中心服务平台,建立社区戒毒康复中心2

四是突破难点,积极推动脱贫攻坚工作累计走访贫困户367人次,面对面解决实际问题53次。成立云集镇特困党员关爱基金,累计发放203万元,受惠党员群众935人。

【存在不足】

一是少数村(社区)党务干部对为什么365bet打不开业务不够精,部分村务监督委员会和议事委员会作用发挥不明显;二是部分支部开展组织生活存在“打折扣”的情况;三是村(居)集体经济发展有待突破。

 

衡南工业集中区党工委书记  王文诚

 

 

【工作成效】

一是认真履行为什么365bet打不开工作第一责任人职责。对园区企业党支部统一进行量化考核,与各企业支部签订目标责任状。组织企业支部开展十九大精神诵读比赛1次,组织12名为什么365bet打不开指导员组成十九大宣讲团

二是全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化。推进全面从严治党向基层延伸,切实加强基层为什么365bet打不开工作,扩大基层为什么365bet打不开工作覆盖面。

三是推动落实基层为什么365bet打不开重点任务。健全园区党员信息库,并按要求组建非公企业党支部13个。组织非公企业党支部书记和党务工作者集中培训1次,开展企业为什么365bet打不开督查2次,整改软弱涣散企业支部1个。为每名企业党支部书记提供2400元为什么365bet打不开工作补贴,累计为13个支部和支部书记拨付基层支部活动经费近6万元。圆满完成了园区党群活动服务中心建设。

【存在不足】

一是部分企业支部没有充分发挥好为什么365bet打不开工作的引领作用,为什么365bet打不开工作机制不完善缺乏有效的奖惩激励制度二是各党支部的党务工作者绝大部分是兼职,缺乏搞好基层为什么365bet打不开工作的责任和激情;三是个别企业主对党员活动不够重视,支部开展活动没有经费,致使为什么365bet打不开工作局面十分被动。 

 

县卫计局党委书记、局长  贺能君

 

 

【工作成效】

一是健全完善机制,落实为什么365bet打不开工作主体责任。将为什么365bet打不开工作纳入年度绩效考核,并将考核结果运用到干部的奖惩、使用、提拔上。

二是严肃党内生活,推进学习教育常态化。机关党员专程赴泉湖镇中伍村召开组织生活会,拉近了与农村党员的心理距离。

三是坚持全力以赴,积极开展脱贫攻坚行动。组织各乡镇卫生院和乡村医生进村入户调查41261人,贫困人口疾病确诊 17975人次。

四是加强作风建设筑牢干部职工思想道德防线。开展清理违规参与涉砂、涉矿等经营性活动,查处违纪案件12起,处分处理12人次。

【存在不足】

一是党组织建设标准不高,制度不够完善;二是党员教育缺少好方法,不能充分调动学习积极性;三是下基层服务缺乏与基层群众沟通,解决实际困难少。 

 

县教育局党委书记、局长   祝小雪

 

 

【工作成效】

一是落实工作责任,履行为什么365bet打不开职责。为什么365bet打不开和业务工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩,有效落实抓基层为什么365bet打不开主体责任。

二是强化队伍建设,夯实工作基础。按规定程序选举成立局机关党委,推动党员“五个日子”制度覆盖到县直教育系统所有基层党组织。局机关和县直学校党组织均已完成换届工作;督促落实民办学校党组织建设全覆盖,选派6名原乡镇中心学校校长到民办学校任党支部书记。

三加大为什么365bet打不开工作投入,强化基层基础保障全年投入12余万元作为机关为什么365bet打不开工作经费,腾出180平方米的办公用房作为机关为什么365bet打不开工作办公及活动场地。投入49.5万元用于驻村扶贫,建立了“学校(食堂)+基地+农户”的产业扶贫模式。

【存在不足】

一是个别学校党支部对抓为什么365bet打不开的重要性认识不深;二是思想政治教育的方法不多,存在就为什么365bet打不开抓为什么365bet打不开的现象三是系统内各支部建设还不均衡,个别支部的组织观念还较为薄弱;四是部分民办学校党员流动频繁,管理存在“断线”的现象。

信息来源: 责任编辑:为什么365bet打不开网
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